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コラム・連載

DSP  COMPANY ‘S MEMBER

2021.05.01

5分でわかる「DSPの魅力」とは?#制度編

こんにちは!DSP広報担当です!
前回の記事に引き続き、DSPに興味を持ってくれている就活生、求職者様に向けて
当社の魅力をご紹介していきたいと思います!

魅力03までは「社風」に関する内容中心でしたが、今回は制度面にもフォーカスしていきます!
>ここまでのポイント
魅力01.社員同士の仲が良い 魅力02.幹部、役員達と距離が近い 魅力03.挑戦しまくる文化

魅力04. 福利厚生が充実

DSPは「社員の幸せ」を何よりも重視している企業だからこそ、
日頃活躍してくれている社員に少しでも還元していきたい!という想いから、福利厚生も整えており、なんとその数26個!!
詳しくはRECRUITページに記載されているので、ぜひチェックしてみてください!

ここでは社員に好評な福利厚生をいくつかご紹介します!

・クリスマスプレゼント
パパママ社員も増えてきたということもあり、社員のお子様に毎年クリスマスプレゼントを贈っています!
受け取った社員からはお子様とのペア写真付きで喜びのメッセージを送ってくれることもあるので、
毎年贈るカードを手作りしている人事部メンバーはニヤニヤしながら写真を眺めています(笑)

・福利厚生倶楽部(社員優待割引)
宿泊や映画、遊園地などのレジャー施設、飲食店など、様々なシーンで優待割引が適用される「福利厚生倶楽部」に全社員が加入しています!
新卒社員は内定者の段階から使用できるので、学生の時期にも使えるのは嬉しい特典ですよね。

その他にも、女性の働きやすさを考えたものや、社員の成長に繋がるものなど、
色々な制度があるのですが、今後も会社の成長に合わせて社員のニーズを汲み取っていき、新たな制度を整えていきたいと思います!

魅力05. 豊富な経験が積める

DSPには「ジョブローテーション制度」というものがあります。
こちらは、所属している事業部から別事業部に異動できる制度です!
例えば、営業職から事務職、販売職から介護職など、
DSPには様々な部署があるからこそ、今までとは全く異なる領域での業務に挑戦して
自身の新たな可能性を見つけることや、多くの経験を積むことができるんです。

DSPは「社員の幸せ」をとても重視しているカルチャーなので、
一人ひとりの「やってみたい」という挑戦を否定せず、社員のキャリアに真剣に向き合うからこそ生まれた制度です。

魅力06. 実力主義!

若手社員が多く活躍しているDSPの評価制度に社歴は関係ありません!
完全に実力重視なので、実際に新卒社員の中でも1年で主任に昇格したり、本社で重要ポジションを任せてもらえたりしています。

また、実力も大事ですが、DSPではもう1つ大事にしていることがあります。
それは人間性、その人の「考え方」です。
DSPの未来を担っていくリーダー達には実力はもちろん、そういった人間性の部分も強く求められるので、
リーダーの資質を磨く為の組織、次世代幹部育成「NEXT」という制度があります!

こちらは入社3年未満の若手社員から選抜されたメンバーが
代表や役員によるフィロソフィや考え方等の研修プログラムを受講することできる制度なので、
若手でも早期にリーダーとしてキャリアアップを目指せるような、成長できる育成環境が整っています!



以上、5分で分かるDSPの魅力解説をお届けしました!
もちろんDSPの魅力はこれだけではありません…!
興味をお持ちいただいた方は、HPのエントリーフォームからお気軽にご連絡くださいね。

それでは、次回の更新も楽しみにお待ちください!

魅力06. 実力主義!

若手社員が多く活躍しているDSPの評価制度に社歴は関係ありません!
完全に実力重視なので、実際に新卒社員の中でも1年で主任に昇格したり、本社で重要ポジションを任せてもらえたりしています。

また、実力も大事ですが、DSPではもう1つ大事にしていることがあります。
それは人間性、その人の「考え方」です。
DSPの未来を担っていくリーダー達には実力はもちろん、そういった人間性の部分も強く求められるので、
リーダーの資質を磨く為の組織、次世代幹部育成「NEXT」という制度があります!

こちらは入社3年未満の若手社員から選抜されたメンバーが
代表や役員によるフィロソフィや考え方等の研修プログラムを受講することできる制度なので、
若手でも早期にリーダーとしてキャリアアップを目指せるような、成長できる育成環境が整っています!



以上、5分で分かるDSPの魅力解説をお届けしました!
もちろんDSPの魅力はこれだけではありません…!
興味をお持ちいただいた方は、HPのエントリーフォームからお気軽にご連絡くださいね。

それでは、次回の更新も楽しみにお待ちください!