コラム・連載
2025.09.01
ホワイト認定取得しました！！
ホワイト企業認定とは
ホワイト企業認定は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」を評価・表彰する国内唯一の制度です。
単にブラック企業ではないという消極的な定義ではなく、「家族や社会に応援される企業」「社員が安心して働ける企業」として、企業の健全性・働きやすさ・社会的責任などを総合的に評価するものです
取得の背景と当社の取り組み
私たちはこれまで、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れてきました。たとえば…
◆短時間正社員制度の導入で、柔軟な働き方の実現
◆健康診断やメンタルケアなど、健康面でのサポート体制構築
◆キャリアアップのための研修や制度の整備
◆多様な人が活躍できる職場づくりの推進
◆法令遵守はもちろん、働き方の見直しを定期的に実施
こうした取り組みが評価されて、今回の認定につながりました！
重点的に取り組んだ領域について
当社では今、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに向けて、さまざまな取り組みを進めています。
今回の認定でも特に高く評価された項目として、有給休暇の取得率や、男性社員の育児休業取得率があります。
こうした動きは、働き方の柔軟性やライフステージに応じた支援が、少しずつ社内に根付いてきている証だと感じています。
今後はさらに、社員の健康を支える仕組みや、多様な価値観を尊重する職場づくりにも力を入れていく予定です。
今後の展望について
惜しくも「ゴールドランク」にはあと一歩届きませんでしたが、今回の認定は、私たちのこれまでの取り組みが確かな成果として評価された証でもあります。
働きやすさや企業としての健全性がしっかりと認められたことは、素直に嬉しいニュースでした。
一方で、「健康経営」や「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」といった部分では、まだまだ伸びしろがあると実感しています。
この結果を受けて、現在は社内で健康経営をさらに推進するための準備を進めています。
せっかくやるなら“堅い制度づくり”ではなく、社員みんなが楽しみながら参加できる取り組みにしていく予定です。
次は「ゴールドランク」へ、そしてその先の「プラチナランク」へ。
「Road to GOLD」を合言葉に、社員一人ひとりが安心して、前向きに働ける職場づくりを目指していきます。
今後の展望について
惜しくも「ゴールドランク」にはあと一歩届きませんでしたが、今回の認定は、私たちのこれまでの取り組みが確かな成果として評価された証でもあります。
働きやすさや企業としての健全性がしっかりと認められたことは、素直に嬉しいニュースでした。
一方で、「健康経営」や「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」といった部分では、まだまだ伸びしろがあると実感しています。
この結果を受けて、現在は社内で健康経営をさらに推進するための準備を進めています。
せっかくやるなら“堅い制度づくり”ではなく、社員みんなが楽しみながら参加できる取り組みにしていく予定です。
次は「ゴールドランク」へ、そしてその先の「プラチナランク」へ。
「Road to GOLD」を合言葉に、社員一人ひとりが安心して、前向きに働ける職場づくりを目指していきます。
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