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DSP  COMPANY ‘S MEMBER

2021.04.28

「社会人になる自信が持てた」 DSPの新卒社員研修を大公開!

皆さんこんにちは!DSP広報部です!
今回はDSPの社内施策で最も力を入れていると言っても過言ではない「研修制度」について、ご紹介したいと思います!
新卒入社時に受ける研修は、ビジネスパーソンとしての基盤となる部分なので、
とても大切ですよね。
就活生の中でも、企業の教育体制・研修制度に関心の高い方が多いのではないでしょうか。
この記事では、実際に2021年度新卒社員を対象に行った研修の一部を、大公開します!

内定者時期から社会人スキルを磨く。自信を持って入社へ。

まずDSPでは、入社前研修として入社2~3ヵ月前程から、
4名~6名の少人数に分かれてビジネスマナーの研修を実施しています。
入社前から社会人としての最低限のマナーをしっかりと身につけておくことで、
「社会人になる不安」から「早く社会人として学んだ内容を実践していきたい」という
ポジティブな気持ちにスイッチングしていきます。
この研修の特徴は、圧倒的なアウトプット量です。
ビジネスマナーを講義中心で教えるのではなく「とにかくやってみよう」というプログラムばかりなので、
頭で理解して終わりではなく、しっかりと行動に落とし込めている状態までを目指しています。
実際の職場を再現したシュミレーション研修も行うので、
学んだビジネスマナーをどこでどう使うか、をより具体的に体験しながら学んでいただきます!
ペアワーク・グループ課題が多いので、同期との絆も深まりますし、
自身のスキルアップを必ず実感できるので、とても濃い時間が過ごせる入社前研修です。

丸1日かけた代表取締役による熱い研修。

入社後の研修プログラムの1つに、DSPの代表取締役が研修を行う日があります。
ここでは、会社の歴史や理念、今後の方針や社員に求められる考え方など、
代表から直に指導してもらえるとても貴重な1日です!
最初は受講生が緊張しているのですが、
代表がとても気さくに研修を進めてくれるので、途中からは受講生より多くの質問が飛び交い、
新入社員の会社理念の浸透や行動指針の深い理解に繋がっています。

ビジネス書籍を能動的に読書!アクティブ・ブック・ダイアログで研修。

今期は入社後の全体研修を全てオンラインで実施いたしました。
オンライン研修用に今回は書籍2冊を内定者全員にプレゼントしており、
そのうちの1冊である、世界的ベストセラー書籍「7つの習慣」を活用してマインドセット研修を実施しました。
「7つの習慣」は500ページ程あるので、「もしかして研修で全部読むのか…」と内定者もドキドキだったようなのですが、
今回はそれをアクティブ・ブック・ダイアログという手法で読み進めていきました!
これは、本を裁断して読む章を振り分ける→自分の章の要約をする
→A4用紙を使用して各章の担当が要約プレゼンをする→感想・気づき・疑問をシェアして対話により本の理解を深める、という手法です。
本を読む習慣の無かった新卒社員も、とても能動的に読書することができており、
要約プレゼンではプレゼンテーションスキルの向上にも繋がっていました!
このカリキュラムの最後には研修講師の人事による解説も行うので、
自身での要約→他者プレゼン→チーム内の対話→講師の解説という4段階で徹底的にインプット出来る研修なんです。
全研修カリキュラムを修了した新入社員の受講後アンケートでは、
最も学びに繋がった・印象的だった研修にこちらの研修がトップ入りしていました!
以上、今回はここまでのご紹介でした!
今後もDSPの研修制度について、更新していきますね。楽しみにお待ちください!

ビジネス書籍を能動的に読書!アクティブ・ブック・ダイアログで研修。

今期は入社後の全体研修を全てオンラインで実施いたしました。
オンライン研修用に今回は書籍2冊を内定者全員にプレゼントしており、
そのうちの1冊である、世界的ベストセラー書籍「7つの習慣」を活用してマインドセット研修を実施しました。
「7つの習慣」は500ページ程あるので、「もしかして研修で全部読むのか…」と内定者もドキドキだったようなのですが、
今回はそれをアクティブ・ブック・ダイアログという手法で読み進めていきました!
これは、本を裁断して読む章を振り分ける→自分の章の要約をする
→A4用紙を使用して各章の担当が要約プレゼンをする→感想・気づき・疑問をシェアして対話により本の理解を深める、という手法です。
本を読む習慣の無かった新卒社員も、とても能動的に読書することができており、
要約プレゼンではプレゼンテーションスキルの向上にも繋がっていました!
このカリキュラムの最後には研修講師の人事による解説も行うので、
自身での要約→他者プレゼン→チーム内の対話→講師の解説という4段階で徹底的にインプット出来る研修なんです。
全研修カリキュラムを修了した新入社員の受講後アンケートでは、
最も学びに繋がった・印象的だった研修にこちらの研修がトップ入りしていました!
以上、今回はここまでのご紹介でした!
今後もDSPの研修制度について、更新していきますね。楽しみにお待ちください!