導入を検討中の企業さまへ

こんなお悩み、ありませんか?

悩み1

即戦力の人材が
欲しい

  • 有資格者・経験者が欲しい
  • 急な欠員をカバーしたい
悩み2

シェアを
拡大させたい

  • 営業力を強化したい
  • 新規事業拡大させる人材がいない
悩み3

人が足りない

  • スタッフが定着しない
  • 繁忙期だけ増員したい
悩み4

人材育成が難しい

  • 人材育成をする時間とリソースがない
  • 研修ノウハウがない
悩み5

人材採用がうまくい
かない

  • 採用が安定しない
  • 募集が集まらない
Strengths

DSPだからできること

DSPは、クライアント様が抱える
課題に対して、
多方向からアプローチし、解決に導きます。

HRソリューション事業

営業、販売促進、カスタマーサポート、事務など、様々な業務領域をサポートする人材を提供。
当社で教育を行った優秀な社員が出向し、クライアント様の課題解決に貢献します。

NB事業

「人材」を主軸に据え、お客様の課題解決に貢献するビジネスを創造します。クライアント企業様の新規ビジネスにおける長期的なパートナーとして、ともに伴走していきます。

SES事業

DX推進やIT人材不足という課題に対し、システム開発やインフラ運用を担うエンジニアを提供します。
クライアント様のプロジェクトを支える即戦力の人材供給に加え、未経験者育成も行うことで、継続的なIT人材確保を可能にします。

人材紹介事業

採用において「母集団形成ができない」「定着率が低い」といった課題に対し、適材適所の人材紹介サービスを提供します。
正社員・契約社員を前提とした人材紹介により、長期的に活躍できる人材確保を支援します。

保険代理店事業

企業活動において不可欠なリスクマネジメントに対し、多様な保険商品の提案と導入支援を行います。
保険を通じた企業防衛と従業員サポートを実現し、持続的な経営基盤づくりを後押しします。

DSPの3つの強み

社員が成長し続け、主人公になれるビジネスを軸に、事業展開をするDPSだからこそ、
どの領域においても、単に人材を提供するだけでなく、自社でしっかり育成し、
個々の能力とモチベーションを高めた人材を提供することが可能です。

対応職種

営業
ITエンジニア
オフィスワーク
介護
その他の職種もご相談ください!
(お問い合わせフォームへ)
FLOW

ご依頼からご紹介までの流れ

最短翌月から就業開始も可能
Step1 お問い合わせ
Step2 依頼内容の確認・
人材の選出
Step3 ご契約の締結・
人材の配属
Step4 達成&
継続的な運用へ
case study

導入事例

個人営業

ケーブルTV事業者様

ケーブルTV事業者様への営業支援として、各拠点に人材を提供。受け入れ企業様と連携した研修・フォロー体制を強みに、現場で着実に成果を出せる営業人材の育成・供給を行ってきました。営業実績においても高い水準を維持し、営業体制の強化と安定的な運用に貢献しています。

法人営業

営業代行企業様

営業代行企業様に対し、営業人材の提供を通じて事業立ち上げ期から体制構築を支援。人材面での協力関係を築きながら、組織拡大と営業基盤の整備に寄与してきました。現在も継続的に人材を供給し、企業規模の拡大と事業成長を支えるパートナーとして伴走しています。

バックオフィス

派遣会社様

需要が高まっているインサイドセールス、カスタマーサクセス、サポートといったバックオフィス機能に対し、人材を提供。企業様の求めるニーズと、多様な働き方を求める人材との最適なマッチングを実現しました。カスタマー部門の拡張フェーズにおける体制構築を支援しています。

ITエンジニア

IT 企業様

通信・ネットワーク分野の企業様との取引実績を背景に、ITエンジニア領域での人材提供を開始。案件要件とスキルの適合性を重視したアサインにより、プロジェクトの円滑な推進を支援しています。また、IT人材の育成に注力し、企業の技術体制強化に貢献しています。

介護

介護施設様

全国2,000以上の介護施設との連携実績をもとに、人材不足が深刻な現場への人材提供を実施。教育・資格取得支援の仕組みを整備し、長期的に現場で活躍できる人材の確保を支援してきました。継続的な供給体制により、施設運営の安定化やサービス品質の向上に寄与しています。