BUSINESS

事業内容・戦略

事業戦略

「ヒトのチカラ」
光り輝く未来を創る

DSPの事業戦略の中心にあるのは、「ヒト」の可能性。企業の現場や組織がもっと自由に、もっと柔軟に、"動ける"ようになる仕組みをつくっています。現場が変われば、人も変わる。人が変われば、組織はもっと面白くなる。そんな連鎖を起こすのが、私たちの戦略です。

FLOW DSPの人材派遣の流れ

組織の"困った"に、真っ向から向き合う

採用がうまくいかない。
人はいるけど、なぜか動かない。
立ち上げたいのに、走らない。
そんな現場の「なんとかしたい」を、"仕組みと支援"でまるごと動かします。

事業部紹介

様々なフィールドで、
"ヒトのチカラ"を活かす

DSPでは、「人材」を基盤とした、4つの事業を展開しています。

HRソリューション事業

営業、販売、介護、バックオフィスなどの業務領域に対し、当社で教育を行った優秀な社員が出向し、クライアント企業様の売上の向上・シェア拡大に貢献します。

人材フォローには専任チーム体制を採用し、配属後も定期的な面談や研修などを通じて人材のクオリティを維持。即戦力として成果を出せる支援体制を整えています。

FLOW DSPの人材派遣の流れ

特徴・強み

対応職種

営業
販売
カスタマーサポート
事務
介護
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人材支援の導入を検討されている方へ

NB事業

NB事業(New Business事業)は、新たな領域やテーマでのビジネス創出を担う、DSP独自の挑戦型事業です。

「人材」を軸に、顧客の課題に合わせてゼロから事業を設計・立ち上げ、そこから事業化して展開します。常に変化を受け入れ、企業や社員の可能性を広げる起点として進化を続けています。

NB事業の展開領域

クライアント様が持つ
人材の課題
解決するために、
多角的な領域に
チャレンジしています。

特徴・強み

人材支援の導入を検討されている方へ

SES事業

ネットワーク・インフラ構築・保守運用などに対応するSES事業を展開しています。

お客様の多様なニーズに応じて最適なITエンジニアをアサインし、プロジェクトを支援いたします。

特徴・強み

人材支援の導入を検討されている方へ

人材紹介事業

求職者と企業を直接つなぐ人材紹介サービスです。

企業様の採用要件を深く理解し、候補者のキャリア志向・スキルと丁寧にマッチング。正社員・契約社員といった長期雇用を前提とした採用を支援します。

特徴・強み

人材支援の導入を検討されている方へ

保険代理店事業

お客さま一人ひとりに最適な保険提案を行う保険代理店事業を展開しています。
主なサービスとして、独自のAI診断を活用し、最適なファイナンシャルプランナーとのマッチングを行う無料相談サービス「タスカル」を提供しています。

この取り組みが「優良ビジネス認定2025」においてゴールド認定を取得しています。

取扱保険会社

マニュライフ生命、メットライフ生命、FWD生命、メディケア生命、第一生命 など
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特徴・強み

サービス詳細はこちら

私たちについて

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